| 问题 | 五险一金通常要扣掉多少钱 |
| 释义 | 具体情况具体分析。 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。 五险包括: 养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%; 医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%; 失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%; 工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳。 一金包括: 住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。 一、上海最低五险一金标准是多少 上海本市自2019年5月1日起，降低养老保险单位缴费比例4个百分点，即单位缴费比例由现行的20%降至16%；继续阶段性降低失业保险费率，执行1%的失业保险缴费费率(其中单位0.5%，个人0.5%)；继续阶段性降低工伤保险费率，另外，社保费用缴费基数下限为4927元。具体情况如下：养老保险最低缴费金额：单位：4927×16%=788.32元；个人：4927×8%=394.16元。医疗保险最低缴费金额：单位：4927×9.5%=468.07元；个人：4927×2%=98.54元。失业保险最低缴费金额：单位：4927×0.5%=24.64元；个人：4927×0.5%=24.63元。工伤保险最低缴费金额：单位：需要根据行业来确定；个人不用交纳。生育保险最低缴费金额：单位：4927×1.0%=49.27元；个人不用交纳。住房公积金最低缴费金额：单位：2480×7%=173.6元；个人：2480×7%=173.6元。个人五险一金最低缴费金额：394.16+98.54+24.63+173.6=690.93元 二、社保缴费基数怎么算 1、由单位代交。单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。 2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。 |
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