网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
已经离职员工犯错造成公司损失 -法律知识
释义
法律分析:
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
随便看
对妨害民事诉讼的强制措施有什么?
违法采取妨害诉讼强制措施的司法赔偿
妨害民事诉讼的强制措施的意义是什么?
妨害诉讼的强制措施有哪些
妨害司法罪的种类有什么?
妨害司法罪的认定依据是什么?
妨害司法罪怎么判刑?
妨害司法罪要怎样判刑?
一般排除妨害诉讼费是多少钱
排除妨害诉讼费是多少 -法律知识
排除妨害诉讼费是多少?
排除妨害纠纷律师费
排除妨害案件的诉讼标的额与诉讼费有关系吗
占有排除妨害纠纷律师收费多少
民事诉讼中的妨害措施有哪些?
被逼迫签的离婚协议有法律效力吗
怎么证明受胁迫签的离婚协议?
怎么样才算胁迫签订离婚协议?
签订离婚协议时欺诈胁迫怎么举证
受到胁迫签订离婚协议怎样处理
被逼迫签的离婚协议有没有效力
怎么证明被胁迫离婚
该如何证明是被胁迫离婚?
要怎样证明是被胁迫离婚
怎样证明被胁迫要求离婚
administrative investigation
administrative judge
administrative judgment
administrative judicature
administrative jural relation
administrative jural relations of audit
administrative jural relations of civil affairs
administrative jural relations of finance
administrative juridical relation
administrative jurisdiction
administrative jurisprudence
administrative jurisprudence system
administrative justice
administrative law
administrative law
Administrative Law
administrative law
administrative law for industry and commerce
administrative law in peacetime
administrative law judge
administrative law of audit
administrative law of civil affairs
administrative law of communications
administrative law of culture
administrative law of culture and education
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/21 15:09:35