| 释义 |
法律分析：根据我国现行法的规定，对于已经达到法定结婚的男女双方，可以自主选择结婚对象，在到婚姻登记机关办理登记结婚后，若需要办理婚宴的，可以向用人单位提交书面的请假申请，但是并非所有的请假请求都是会被受理的，对于事业单位的职员来说，需要按照事业单位婚假规定，向用人单位提交相关材料。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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