| 问题 | 关于解除劳动合同决定的法律依据有哪些 |
| 释义 | 法律分析: 关于解除劳动合同决定的法律依据为《劳动合同法》、《劳动法》等。解除劳动合同的方法:用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除；劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除；其他。 法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 |
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