| 释义 |
法律分析：工伤赔偿应当免税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第八条规定，“因公受伤、残疾、死亡的人员及其家属获得的一次性抚恤金、丧葬补助金、抚恤金、护理费等，免征个人所得税”。因此，工伤赔偿也属于因公受伤的范畴，应当免税。
法律依据：
1.《中华人民共和国个人所得税法》第八条；
2.《中华人民共和国劳动法》第四十九条：“用人单位对于工作场所存在的或者可能存在的安全事故和职业危害应当采取必要的技术、管理和人身保护措施，防止事故发生或者危害职工身体健康。因用人单位的过错造成职工受到损害的，应当依法承担赔偿责任。”
3.《中华人民共和国社会保险法》第四十六条：“企业应当按照国家规定的标准和程序缴纳工伤保险费，提供工伤保险待遇，赔偿工伤事故造成的损失。”
由此可见，工伤赔偿是法律规定的用人单位应当承担的责任，也是工伤保险的一种保障措施。因此，工伤赔偿应当免税。
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