| 问题 | 编制补工龄有必要吗 |
| 释义 | 法律分析：如果有能力还是补一下。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。一个人的工作年限越长，他的工龄也就越长。在很多用人单位，工龄不仅关乎着职工退休后的养老金，更影响着职工的工作福利，而工龄工资就是企业按照员工的工作年数给予的经济补偿。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。如果因工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天；已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。 |
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