| 问题 | 工伤等级如何进行认定？ |
| 释义 | 1、工伤认定等级应当综合考虑以下因素：器官损伤；功能障碍；医疗依赖；生活自理障碍；其他。 2、对于同一器官或系统多处损伤或一个以上器官不同部位同时受到损伤者应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同以重者定级；如果两项及以上等级相同最多晋升一级。 工伤如何鉴定等级? 1、一级工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成占体表面积≥90%伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。 2、二级工伤鉴定标准 二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形有严重功能障碍或并发症存在特殊医疗依赖或生活大部分不能自理者等更多内容。 3、三级工伤鉴定标准 三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形有严重功能障碍或并发症存在特殊医疗依赖或生活部分不能自理者等更多内容。 工伤怎么认定? 工伤认定流程如下： 1、用人单位或者职工及其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请； 3、进行调查核实； 4、作出工伤认定决定。 5、用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。 如何鉴定工伤伤残等级? 1、职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;.申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表并提交相应的材料; 2、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后对申请人提交的材料进行审核; 3、劳动能力鉴定委员会进行鉴定自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及用人单位并抄送社会保险经办机构。 工伤等级鉴定标准及工伤赔偿标准? 1、根据交通事故受伤人员的伤残状况将受伤人员伤残程度划分为10级一级为器官缺失或功能完全丧失其他器官不能代偿存在特殊医疗依赖或完全或大部分或部分生活自理障碍； 2、二级为器官严重缺损或畸形有严重功能障碍或并发症存在特殊医疗依赖； 3、一次性伤残补助金标准为一级伤残为27个月的本人工资二级伤残为25个月的本人工资。 工伤伤残等级鉴定流程怎样? 1、职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。 2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 3、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论必要时作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 5、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的可以申请劳动能力复查鉴定。 该内容由 路成梁律师 和 律说律答 共创回答 |
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