| 问题 | 劳动合同中的履行原则 |
| 释义 | 有下列原则：1.实际履行的原则。是指合同双方当事人要按照合同规定的标的履行自己的义务和实现自己的权利，不得以其他标的或方式来代替。2.亲自履行原则。就是指双方当事人要以自己的行为履行合同规定的义务和实现合同规定的权利，不得由他人代替履行。3.正确履行的原则。是指当事人要按照合同对定的内容，原原本本的全面履行，不得打折扣，不得改变合同的任何内容和条款。4.协作履行的原则。是指双方当事人在合同的履行过程重要发扬协作精神，要互相帮助，共同完成合同规定的义务，共同实现合同规定的权利。 一、执行合同是什么意思 合同履行，指的是合同规定义务的执行。任何合同规定义务的执行，都是合同的履行行为;相应地，凡是不执行合同规定义务的行为，都是合同的不履行。因此，合同的履行，表现为当事人执行合同义务的行为。当合同义务执行完毕时，合同也就履行完毕。 合同履行，是指合同债务人按照合同的约定或法律的规定，全面、适当地完成合同义务，使债权人的债权的得以实现。合同履行不是一个单纯的动态概念,而是一种包含了动态和静态的综合概念。首先,合同的履行是债务人完成合同义务的行为。这是合同目的的起码要求。这种特定行为既可以表现为积极的作为,比如支付价款、交付标的物、提供劳务等，也可以表现为消极的不作为,比如不以某种价格出售商品;其次，合同的履行要求达到实现债权之结果。因为合同关系存在的法律目的,就是使债权转变成物权或与物权具有相等价值的权利。 二、承担违约责任的方式有些什么 承担违约责任的方式有： 1、继续履行。一方违约，另一方可以要求其履行或者请求法院判决其履行合同规定的具体义务，不得以金钱或者其他方式代替； 2、采取补救措施； 3、赔偿损失。又称损害赔偿，是违约人赔偿和赔偿受害人因违约而遭受的损失的责任方式重要、最常见的违约赔偿方式； 4、支付违约金。违约金是指合同当事人在合同中约定的，当合同债务人不履行或者不适当履行合同义务时，向对方支付的一定金额； 5、定金罚款。当事人可以约定定金，定金按照相关规定执行。同时约定定金和违约金的，当事人可以选择适用其中一项。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动合同法》第29条，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 |
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