一个月内没签合同算不算违法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一个月内没签合同算不算违法
释义	法律分析：超过一个月属于违法行为，用人单位用人超出一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者能够要求支付未订立合同期间的二倍薪水，最多11个月，仲裁时效1年，超出仲裁时效的，不予支持。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪水。用人单位违背本法限定不与劳动者订立无固定时限劳动合同的，自应当订立无固定时限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的薪水。
随便看	父亲对子女实施家庭暴力，子女是否可以报警？父亲家暴孩子可以报警吗？家庭暴力可以报警不法律问题遭受家庭暴力要不要报警被父亲家暴可以报警吗？家庭暴力问题怎么处理对孩子家暴报警怎么处理孩子被家暴要报警吗母亲家暴孩子可以报警吗家暴孩子报警怎么处理家暴小孩可以报警吗父母家暴孩子到什么程度可以报警？母亲家暴孩子可以报警嘛母亲家暴孩子可以报警么母亲家暴孩子可以报警嘛？父母家暴可以报警吗？母亲家暴孩子可以报警么？被家暴了报警怎么处理父亲家暴可以报警吗？家庭暴力打什么电话孩子被家暴可以报警吗？遇到家暴怎么办孩子可以报警吗孩子被家暴可以报警嘛？对孩子家暴报警怎么处理？家长家暴孩子可以报警吗？ conditions of employment conditions of grant conditions of labor conditions of loan conditions of maritime claim conditions of marriage conditions of settlement conditions of taking in for reeducation through labor condition subsequent condition subsequent condition subsequent condominium condominium Condonation condonation condonation condonation condonation condonation and settlement of the victim condone condone conduct conduct conduct conduct and discipline

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。