实习期辞职不给工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习期辞职不给工资
释义	法律分析：工资是劳动者提供劳动获得的报酬，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	公司辞退怀孕员工补偿标准怎么算？怀孕期间遭辞退赔偿怎么算怀孕了被辞退赔偿标准？怀孕期间公司辞退员工怎么计算补偿怀孕辞退怎么赔偿怀孕辞退赔偿标准是怎样的怀孕员工被辞退后赔偿如何计算？怀孕被辞退赔偿标准？辞退怀孕女职工的条件是什么辞退怀孕女职工的条件有什么？ 2023孕期辞退女职工怎么补偿解聘孕妇赔偿计算方法用人单位解除孕妇劳动合同赔偿标准开除孕妇赔偿标准是什么开除孕妇怎么赔偿2022 2023孕妇被辞退怎么赔偿 2023年两人离婚了房子是两个人的共同财产怎么办离婚后两年共有房产还能分割吗 2023年结婚的房子是公婆的名字,离婚可以分吗离婚房子如何分配新的政策2023年 2023年离婚期间恶意转移财产能追回吗离婚时转移财产违法吗 2023年离婚转移共同财产怎么处理 -法律知识离婚发现对方转移财产怎么处理离婚时对方故意转移财产怎么办？ liability for warrant of defects liability insurance liability insurance coverage liability insurance premium 军事占领法军事占领者军事征服军事征募军事征用军事政变军事政权军事证明文件军事职责军事执法机关军事执政官军事指挥法军事制裁军事制度军事中立军事中立化军事主管当局军事专约军事准备军事组织军事组织法

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。