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问题	15天公休假工作年限法律问题
释义	法律分析: 工龄20年以上的可以年休15天假。法律依据: 《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	合同的实际履行与适当履行的区别在哪合同的实际履行和适当履行有什么区别合同生效但未实际履行需承担的责任有哪些实际履行合同是什么适当履行与实际履行有什么关系合同是否实际履行以什么标准判定履行合同的行为是不是民事行为债权人履行债务规定是什么债的履行地点有什么限制债的履行主体是谁? 债的履行主体是谁债的主体属于特定主体吗合同的实际履行与适当履行区别是什么？合同实际履行和适当履行的概念是什么？什么是债权代位执行代为履行债务转移吗合同签订人与合同实际履行人？遗嘱执行人是指什么人遗嘱执行人如何指定遗嘱执行人是什么意思,有哪些职责？房屋遗嘱执行人是什么意思遗嘱执行人什么意思什么是指定遗嘱执行人遗嘱执行人是什么？遗嘱是否需要执行人 term for reviewing and making a decision of prosecution Term For Years term implied by law terminable terminable contract terminable interest terminable legacy terminal charges terminal contract terminal port terminal station terminate terminate a contract terminate a contract before expiration terminate a partnership terminate the power of attorney terminate the procedure for public summons exhortation terminate the trial Terminating Sanction Terminating Sanction2 termination termination termination at expiry termination by agreement termination clause

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