公司合并员工拒绝能拿赔偿吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司合并员工拒绝能拿赔偿吗
释义	公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。
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