| 问题 | 解聘公司高管适用哪些法 |
| 释义 | 解聘公司高管适用劳动合同法和公司法。我国境内的公司与高级管理人员建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。公司解聘高级管理人员的制度由公司法规定。 一、公司监理人的法律责任是什么 公司监理人的法律责任是依照《中华人民共和国公司法》的规定对公司财务进行检查，对董事和高级管理人员执行公司职务的行为进行监督和纠正。建议召开临时股东大会，向股东大会提出建议，对董事和高级管理人员提起诉讼。根据《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式的民主选举产生。 二、公司监事是什么职务 监事是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”。与股东和董高的权利不同，监事或监事会的主要职能是负责检查公司的财务状况、监督公司高级管理人员的职务执行情况、以及履行公司章程规定的其他监察职责。根据公司法第51条的规定，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以只设一至二名监事来履行监督职能。国有独资公司和股份公司必须设立监事会。监事会、董事会、高级管理人员也就是我们平时经常说的“董监高”。同时，监事通常由股东代表和职工代表组成，且不得兼任董事或经理。综上所述，监事或监事会是根据公司法和公司章程的规定，通过监督检查公司的人和钱，代表股东行使监督职能，形成对公司董高的制约，充分保障公司股东和债权人的权益。 三、公司执行董事有哪些职责 公司执行董事的职责如下： 1、组织实施公司年度经营计划和投资计划； 2、制定公司内部管理机构的设立计划； 3、制定公司的基本管理制度； 4、制定公司的具体规章； 5、提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人； 6、决定聘任或解聘负责管理人员； 7、制定公司利润分配计划和弥补亏损计划； 8、制定公司年度财务预算计划和决算计划； 9、其他职责。 《中华人民共和国公司法》规定，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会，执行董事可以兼任公司经理，执行董事的职权由公司章程规定。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国公司法》第一条为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。 |
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