| 问题 | 独生子女警察能调回原籍吗 |
| 释义 | 能，但有一定难度。 独生子女公务员调回原籍政策是符合规定，但也需要一定流程。 首先，要提交报告，一定要找市卫办、市府办或者市委组织部，如果你一开始没有很好地沟通，基本上你不会接受它，或者没有后续。市领导不批准这种人事报告，即使领导批准了，组织部门也不能做。 其次，因为你现在单位所在的组织部不能要求你户籍所在的组织部腾出空位给你。所以，你还是要想办法找一个户籍所在地的单位同意接受你。 公务员调动程序 申办材料： 1、公务员调动审批表一式2份； 2、相关证明材料。 办理指南： 1、用人单位向市编办申请编制单； 2、用人单位填写公务员调动表； 3、调入、调出单位及主管部门签署意见； 4、公务员管理处审核； 5、局分管领导审批； 6、发调动通知书，需迁户口的同时办理迁户手续； 7、到迁入地公安分局户政科办理户口准迁证明； 8、回原单位办理调出和户口迁移手续； 9、到公务员管理处接转行政关系，办理落户证明； 10、到用人单位报到； 11、办理工资、落户等手续。 办理机构：人事局公务员管理处 办理时限：在材料齐全的情况下，一般在10个工作日内答复用人单位。 公务员调动的一般操作流程 第一，在本着互惠共利的情况下，接收地的一把手或者二把手点头同意调动，还要和组织部长沟通好。（这是从上而下的，一般所谓的先找好接收单位再一级一级上报也有，但是都要大领导点头） 第二，接收地领导同意之后，由接收地组织部开出“商调函”，在本着互惠共利的情况下，然后就要搞定调出地的组织部领导，让他同意签字盖章，然后就可以把你自己的档案先寄去接收地的组织部，进行档案审查，看看什么问题。 第三，在没有问题的情况下，接收地组织部就开出正式商调函，然后就有的跑了。拿着正式调函先去调出地组织部干部室换介绍信，再去你所在单位再换介绍信，并开出党组织关系介绍信，还要去会计那里拿上工资介绍信。 第四，拿好三大件之后，先去调出地组织部干部室再换“干部介绍信”，去组织室把单位的组织介绍信换成组织部的“党组织关系介绍信”，再去人事局工资股把单位工资介绍信换成人事局的“工资介绍信”，然后去编办下编制，暂时大功告成。（三样介绍信） 第五，到接收地之后，拿着上一条的干部介绍信，去接收地组织部办理报道，干部室办转入，并开出介绍信，介绍到你将去的新单位，顺便去组织室把党组织关系转入，然后去人事局办理工资转入，这几样办好之后去新单位办公室报道，把干部介绍信，党组织关系介绍信， 工资介绍信，这三样分别给新单位所管理的人员，基本ok。 还有就是医保和住房公积金的问题，都可以转入你接收地的新单位，也可以提现，看各人想法，去医保局和公积金管理中心办理即可。 公务员调动服务年限问题？ 一般在招录时岗位上都会有要求“基层服务年限5年以上”等备注，都是有一些招录单位在招考时并没有表明有5年服务期限，像这一类岗位一般只要是领导同意都是可以调动。如果单位领导不同意，可以到人社局咨询，同时联系好对接单位的，这样子也能够不通过单位领导达到调动的目的。 同时要注意的是乡镇是要服务满5年，但并不是所有在乡镇上班的单位都要满5年，比如财政所，国土所这些参公单位，属于县局派驻乡镇的二层机构，编制性质属于县级，是没有服务期限制的，但是比如一些乡政府等行政编制的单位，是要服务满5年。所以不能一概而论。不管怎么样，就算你符合调动程序，领导不同意，也是没办法的。 法律依据： 《中华人民共和国公务员法》第六十九条 国家实行公务员交流制度。 公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。 交流的方式包括调任、转任。 第七十一条 公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。 对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。 对担任机关内设机构领导职务和其他工作性质特殊的公务员，应当有计划地在本机关内转任。 上级机关应当注重从基层机关公开遴选公务员。 |
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