解除劳动合同后薪资的结算是怎么规定的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	解除劳动合同后薪资的结算是怎么规定的
释义	法律分析：用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	杭州大学生医保算社保吗 -法律知识浙江省大学生就业补贴政策小微企业招用离校什么内未就业高校毕业生? 杭州大学生人才引进政策浙江省大学生就业补贴政策有哪些小微企业招用离校什么内未就业高校毕业生生产安全事故应急条例制定的目的是为了什么发生生产安全事故后有关人民政府认为有必要的可以设立由什么等人员组成的应急生产安全事故应急条例正式开始实施的时间是生产安全事故应急条例制定的目的是为了什么？生产安全事故应急条例是根据突发事件应对法和什么制定的生产安全事故应急条例制定的目的是为了什么以公告方式作出的意思表示何时生效生产安全事故应急条例规定什么应当针对可能发生的生产安全事故的特点和危害进药品广告应当经广告所在地什么批准未经批准的不得发布以公告方式作出的意思表示何时生效以公告方式作出的意思表示是何时生效生产安全事故应急条例规定有下列情形之一的生产安全事故应急救援预案制定单位以公告方式作出的意思表示何时生效发生生产安全事故后有关人民政府认为有必要的可以设立由什么等人员组成的应急生产安全事故应急条例制定的目的是为了什么生产安全事故应急条例制定的目的是为了什么？生产安全事故应急条例制定的目的是为了婚姻存续期间男方不给生活费怎么办婚姻存续期间男方不给生活费怎么办 general law general lawful act general law governing commercial paper general laws general ledger general legacy general legacy general legal act general legal capacity general legal relationship general length of service general letter of hypothecation general letter of pledge general level of market prices general levy general liability insurance general license general licensing contract general licensing system general lien general lien general limit of the limitation period general line of the coast general litigious right generally accepted

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。