| 释义 |
律师解答：
根据《劳动能力鉴定与评定办法》，六级伤残是指因工致残，丧失了全身或重要器官的一半及以上功能，包括两个下肢中任何一个的丧失和下肢截肢，以及听、视较差或失明、聋等六种情况。对于六级伤残的工人和农民，依法应当发放一次性伤残补助金，用于补偿其劳动能力和生活上的损失。根据《企业职工工伤保险条例》，六级伤残一次性赔偿费的标准如下：1. 全残：一次性赔偿金为最低月工资标准的60个月，即目前为452400元。2. 半残：一次性赔偿金为最低月工资标准的30个月，即目前为226200元。3. 五回：一次性赔偿金为最低月工资标准的24个月，即目前为181000元。4. 六级：一次性赔偿金为最低月工资标准的18个月，即目前为135900元。需要注意的是，六级伤残一次性赔偿费的标准根据国家对最低工资标准的规定而定，随时可能会调整。
【法律依据】：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
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