根据法律规定16岁能进工厂上班吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	根据法律规定16岁能进工厂上班吗
释义	法律分析：根据我国相关法律的规定，已满16周岁，可以进工厂上班。如果没有达到法律所规定的用工年龄，就到用工单位上班，这个时候用工单位需要面临着处罚，因为这是属于使用童工。我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)第二条规定：“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。”
随便看	死刑缓期两年执行和立即执行是否属于死刑什么是死刑缓期二年执行在我国死刑缓期两年执行是什么意思死刑缓期两年执行的具体含义是什么？判死刑缓期两年执行定义是什么死缓最少服刑多少年,为什么是14年 -死缓死缓减为有期徒刑有什么方法？被判死缓的最少服刑年限是多少？死刑缓期执行二年的规定是什么？死缓最多减刑到几年死缓能减刑到有期徒刑吗死缓可以减有期徒刑吗死缓可否减刑至有期徒刑？死缓能减刑到有期徒刑吗？死缓减为有期徒刑怎么办死缓能够减有期徒刑吗死缓可以转有期徒刑吗？死缓如何转变成有期徒刑？死缓可以减为无期徒刑吗？死缓可以转无期徒刑么死缓变成无期了还能减刑吗？死缓直接减为有期徒刑死缓后有期徒刑多少年死缓能减刑到有期徒刑嘛？死缓一般能否直接减为有期徒刑？ right of navigation right of navigation for landlocked countries right of navigation on Black Strait right of necessity right of nol pros right of nonscheduled flight right of objection right of obligation in a composition right of opening bank accounts right of operation of partnership affairs right of pardon right of passage right of passage through archipelagic sea-lanes right of passive resistance right of paternity right of peoples to self-determination right of personality right of personal liberties right of personal name right of personal possession right of personnel and labor control right of personnel supervision right of petition right of pilotage right of planning for production and operation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。