试用期离职不给发工资合法么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期离职不给发工资合法么
释义	不合法。劳动者在试用期离职有工资，工资标准按劳动者实际工作的天数计算，有可能直接结算，也有可能下月计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	酒后驾车和醉酒驾车区别是什么? 醉酒驾驶与酒后驾驶有什么区别酒后驾车和醉酒驾车有何不同？酒驾和醉酒的区别是什么？酒后驾驶和醉驾有什么区别酒后驾车和醉酒驾车有什么不同酒后和醉驾的区别在哪里醉驾肇事是什么意思什么情况下属于醉驾？请问什么属于醉驾？酒驾和醉驾处罚区别？酒后和醉驾的区别在哪里酒后驾驶和醉驾的区别？酒后驾车与醉酒驾车有什么区别醉驾与酒后驾驶的区别是什么醉驾与酒驾有什么区别？醉驾和酒后驾车的区别是什么？酒后驾车与醉酒驾车有什么区别? 酒驾与醉驾有什么区别酒后驾车和醉驾驾车的区别是什么酒后和醉驾的区别在哪里？醉驾肇事具体是什么意思什么情况属于醉驾？醉驾的定义具体是怎样的酒驾和醉驾的规定是什么意思？ deportation deportation order deportation ordinance deportation procedure deportation under escort deportee deport sb. from the country deport under escort deposal depose Depose depose deposed from office deposed monarch deposit deposit deposit deposit Deposit deposit deposit account Depositary depositary depositary compnay depositary government

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。