网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
交了社保没签合同的可以要赔偿吗?
释义
法律分析:
交了社保没签合同的可以要赔偿,可以要求双倍工资。
签订劳动合同,缴纳社保都是必须的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看
辞退福利算工资吗?
辞退福利是职工薪酬吗
辞退福利可以算工资吗
辞退福利算薪资吗
哪些属于辞退福利?
辞退要给经济补偿吗
有理由辞退员工要支付员工补偿金吗
辞退员工支付经济补偿金的标准
被公司辞退后经济补偿金怎么算
辞退员工经济补偿金应该什么时候支付
辞退经济补偿金
被辞退可以要求用人单位支付经济补偿金吗
辞退职工有经济补偿吗
单位辞退员工的经济补偿金和赔付金?
辞退员工需要给补偿金吗
公司可以辞退员工要求经济补偿金吗
在哪些情况下辞退员工也需要向单位支付经济补偿金?
辞退员工要给劳动经济赔偿金吗
辞退员工补偿金是否要支付?
辞退员工补偿金一定需要支付吗
企业辞退员工需要支付经济补偿金吗,公司可随意辞退员工吗
公司辞退员工是否需要支付经济补偿金?
公司辞退员工给经济补偿吗
辞退员工员工要补偿金吗
员工被辞退工资怎么给需要支付经济补偿金吗
alternative hypothesis
alternative important condition
alternative imposition of fines
alternative imposition of pecuniary penalties
alternative intent
alternative jurisdiction
alternative norm
alternative obligation
alternative personality
alternative pleading
alternative proposal
alternative tax
alternative texts
alter relations of guardianship
always on demurrage
amalgamate
amalgamated balance sheet
amalgamated corporation
amalgamated execution
amalgamated jurisdiction
amalgamation
amalgamation
amalgamation
amalgamation of business
amalgamation of businesses
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/29 9:46:46