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问题 男职工陪产假怎么报销
释义
    

法律主观：
    


    我国《劳动法》中并没有对男职工歇陪产假作明确的规定，《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的规定：女方24岁之后生第一个孩子的，属于晚育，男方可以享受一周的带薪护理假。对于晚育的职工，北京市有相关规定，晚育（24周岁以上）的女职工，增加奖励假30天；奖励假也可以由男职工享受；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
    

法律客观：
    


    劳动保障监察条例释义新第十一条
    
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更新时间：2025/4/30 16:05:23