| 释义 |
铁路正式工和合同工的合同有一些不同。正式工与铁路单位签订聘用合同，而合同工则与铁路签订劳动合同，或者是被派遣工。正式工的工资由国家财政保障，相对稳定，而合同工的工资则由铁路部门内部经费发放。还有其他的区别。
法律分析
铁路正式工和合同工的合同有以下区别：正式工与铁路单位签订聘用合同，合同工与铁路签订劳动合同，或者直接是被派遣的劳动者；正式工的工资由国家财政保障，相对稳定，而合同工的工资则由铁路部门内部经费发放；其他区别。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
该内容由 刘俊国律师
和 家和律云 共创回答
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