劳动合同订立的法规意义-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同订立的法规意义
释义	律师分析： 1.通过订立劳动合同，明确双方权利、义务及责任。 2.依法订立的劳动合同对双方当事人产生法律拘束力。3.依法订立的劳动合同是处理劳动合同争议的依据。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看	专用发票与普通发票有哪些区别？探亲假视为正常出勤吗？探亲假算不算出勤 -法律知识探亲假算不算出勤？探亲假视为正常出勤吗请了探亲假还能算全勤吗探亲假视为正常出勤吗 -法律知识探亲假病假算出勤吗临时工把活干错了需要赔偿吗临时工把活干错了需要赔偿吗 -法律知识雇人干活出了事谁负责,赔偿百分之多少雇人干活出了事谁负责,赔偿百分之多少雇人干活出了事谁负责,赔偿百分之多少雇人干活出了事谁负责,赔偿百分之多少我全责对方要赔误工费我被网络刷单诈骗了能追回来吗，怎么追回来? 被网络刷单骗了，还能追回来吗？签订二手房合同要注意什么事情二手房签字合同有效吗黑网贷的合同有效吗网贷被骗的合同给没有签的银行有用吗？网贷诈骗合同有效嘛？网贷诈骗合同有效吗？二手房中介签订的合同有效吗签订二手房合同要注意什么问题 nonpayment nonpayment of premium clause nonpeaceful means nonpecuniary obligation of payment nonpenetration nonperformance nonperformance of obligation nonperformance of statutory duties nonperiodical guarantee nonpermanent nonpermanent member nonpermanent personnel nonpermanent resident nonpersonal retailing nonphysical assets nonphysical loss nonphysical wear nonpolitical act nonpolitical agreement nonpolitical association nonpolitical conference nonpolitical crime nonpolitical criminal nonpolitical military court nonpolitical organization of states

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。