难产增加产假多少天-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	难产增加产假多少天
释义	法律分析：产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假，难产，增加产假15天。规定当事人可以在享有国家规定98天产假（难产延长15天）基础上，再次享有所在地计生政策规定的产假奖励。各地奖励不一样，以当事人所在地规定为准法律依据：《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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