单位工龄工资标准-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单位工龄工资标准
释义	法律分析：企业执行工龄工资的政策各不相同，可自主决定。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然分配金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。一、常用的工龄工资政策企业执行的工龄工资政策各不相同。少数企业觉得工龄工资比重较小，意义不大，干脆没有设置这项政策；多数企业的工龄工资政策呈“线型”，即确定X元/年的标准，员工的工龄工资为工作年限×分配标准；有的企业还规定了工龄工资的起拿年限，即工作满几年起计发。
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