| 释义 |
裁员赔偿金扣税。
裁员经济补偿金，达到法定征税标准的，应当缴纳个人所得税。用人单位裁员应当支付的经济补偿金，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过的部分，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。
劳动者取得经济补偿金的条件：
1、用人单位依法与劳动者解除劳动合同，或者劳动合同期满不续订的；
2、 参加社会保险满一年的；
3、未参加社会保险的，与用人单位连续工作满两年的；
4、劳动者解除劳动合同时，用人单位没有安排其他工作的。
劳动者申请经济补偿金的流程：
1、劳动者应当在解除劳动合同后15日内向用人单位提出申请；
2、用人单位应当在收到劳动者申请后7日内，将经济补偿金一次性支付给劳动者；
3、如果用人单位未按照规定支付经济补偿金，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者向法院提起诉讼要求支付。
综上所述，裁员经济补偿金，达到法定征税标准的，应当缴纳个人所得税。用人单位裁员应当支付的经济补偿金，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过的部分，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。
【法律依据】：
《中华人民共和国税收征收管理法》第三条
税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行；法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
|