临时工压三天工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	临时工压三天工资合法吗
释义	律师分析: 不合法，劳动者付出的劳动，用人单位应该依法支付工资。【法律依据】: 《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	前夫不给抚养费起诉方式有哪些起诉前夫不给抚养费,人躲着找不到怎么办 -法律知识开发商征地是否是征用 2023增值税一般纳税人标准 2023年一般纳税人认定标准签保密协议有保密费吗回乡创业养殖哪些有补助 -法律知识签保密协议要注意什么保密协议有法律效力吗，可以不签保密协议吗到经侦大队备案需要什么材料公司裁人劳动法怎么赔偿拘役缓刑能否上班被判拘役在哪里服刑拘役算刑事犯罪吗被判拘役在哪里服刑因犯罪被拘役是否会开除工作拘役如何服刑被判拘役在哪里服刑拘役是刑事犯罪吗什么刑事案件判拘役浙江拘留拘役的区别是什么？浙江拘役是什么意思拘役和拘留区别是什么拘留跟拘役的区别拘留和拘役有什么区别? military disengagement military district military duty military economic law military emergency military enrollment military enterprise military enterprise converted to civilian production military escort military establishment military establishments military exercise military exigency military expedition military expenditure military exploit military force military government Military Government Period military guard military honor military hospital ship military hygiene regulations military identity document military indemnity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。