临时工压三天工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	临时工压三天工资合法吗
释义	律师分析: 不合法，劳动者付出的劳动，用人单位应该依法支付工资。【法律依据】: 《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	商铺经营垃圾相关规定 -法律知识经营产生的垃圾物业负责吗 -法律知识劳务合同大学生能签吗学生劳动仲裁不受理怎么办职工入职合同的注意事项有哪些？入职劳动合同注意事项公司员工入职劳动合同的注意事项有哪些？实习生可以签劳务合同吗？合同不是本人签字有法律效力吗？没有本人签字协议具有法律效力吗协议不是本人签字法律上有效吗协议书上不是本人签字,法律上有效吗 -法律效力双方协议不是本人签字有效力吗？协议是不是本人签字的才有效没有本人签字的协议是否具有法律效力？没有本人签字协议具有法律效力吗合同书不是本人签字有效吗？协议书上不是本人签字,法律上有效吗 -法律效力如果协议未经本人签字，是否具备法律效力？协议书的签字有效吗请问协议签名就生效吗协议签名以后就具有效力吗协议书只有签名有效吗 -法律知识只签名的协议有效吗？协议签名就会生效吗，规定是 abusive language abut abuttals abyssal floor abyssal ocean floor abyssal sediment academic circles academic credentials academic degree academic degrees system academic freedom academician academic position academic rank academic standing academic thesis academic title academic titles academy academy of sciences a case in point a case involving the killing of a person a case pertaining to death sentence accede to acceding party

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。