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借调工资是原单位发吗 -法律知识
释义
法律分析：
借调人员的工资是原单位负责发放的。用人单位负责考核，然后把考核的情况通知原单位，原单位按照考核情况发放工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第九十七条 由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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更新时间：2025/12/2 1:13:16