企业能否随意变更劳动协议-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业能否随意变更劳动协议
释义	律师分析：不可以。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	退赃和罚金是否必须同时缴纳？退赃和罚金哪个更重要？可以不退赃只交罚金吗？退赃和罚金有什么区别？能否不退赃只交罚金罚金交了赃款还用交吗是否可以不退赃只交罚金可以不退赃只缴纳罚金吗？是否可以不退赃只缴纳罚金？可以不退赃只交罚金吗交了罚金有必要退赃款吗? 交了罚金有必要退赃款吗？只交罚金不退赃减刑交了罚金有必要退赃款嘛？收回扣后退回犯法吗？收钱多久退还不犯罪 -法律知识收别人钱退了怎么处理 -法律知识收回扣后退回犯法嘛？收了钱没办事退钱算诈骗吗退款了又收到货犯法吗20元办事钱都退了还违法吗退还了违法所得还能处罚么？收钱办事没办好钱没退违法吗？法律规定回扣退回还要判刑么交了双份的违章罚款会退吗 nonparticipation stock nonparticipatory nonpartisan election nonparty non-Party personages nonparty state nonpatented method nonpatented technical achievement nonpatented technology nonpayment nonpayment of premium clause nonpeaceful means nonpecuniary obligation of payment nonpenetration nonperformance nonperformance of obligation nonperformance of statutory duties nonperiodical guarantee nonpermanent nonpermanent member nonpermanent personnel nonpermanent resident nonpersonal retailing nonphysical assets nonphysical loss

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。