未满十八岁的未成年工可以做吗？-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未满十八岁的未成年工可以做吗？
释义	已满十六岁未满十八周岁的未成年工可行，但是没有满16岁的则不行。法律规定，用人单位可以招收未成年工，而未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。不满16岁属于童工，是违法的。【本文关联的相关法律依据】《劳动合同法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
随便看	没断奶的孩子一定会判给女方吗孩子没断奶离婚判给谁呢孩子没断奶离婚判给谁没断奶的孩子一定会判给女方吗？孩子没断奶离婚判给谁呢没断奶的孩子一定会判给女方吗孩子没断奶离婚判给谁呢没断奶的孩子法院怎么判？孩子没断奶离婚判给谁呢没断奶的孩子一定会判给女方吗孩子没断奶离婚判给谁呢 2023年交通事故双方各一半的责任怎么处理 2023车辆责任事故划分标准 2023年交通事故中车主的责任有哪些呢 2023年车辆责任事故划分标准 2023年交通事故责任分为哪些内容 2023喝酒后发生交通事故是不是全责呢 2023年交通事故负主要责任是百分之多少控规调整的四种情形是什么控规调整的四种情形是什么呢控规调整的四种情形是什么控规调整的四种情形是什么？控规调整的四种情形是什么呢？控规调整的四种情形控规调整的四种情形是什么？ administrative legislation administrative legislation power administrative legislation system administrative legislative act administrative legislative procedure administrative license administrative licensing act administrative licensing procedure administrative line administrative litigation administrative litigation involving foreign elements administrative litigation law administrative litigation system administrative malfeasance administrative management over technical supervision administrative means administrative measure administrative measures administrative measures for enterprise staff and workers administrative measure taken upon application only administrative mediation administrative minister in ancient China in charge of civil affairs administrative norm administrative notice administrative notification

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。