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问题
承揽活动受伤可以申请工伤吗
释义
不可以。承揽关系不属于劳动关系,因承揽人在承揽活动中受伤的,不能认定为工伤,可以按人身损害赔偿的规定处理。形成承揽关系后,承揽人在工作中受伤的,不会构成工伤。工伤是指建立劳动关系后,劳动者在工作中受伤等的情形。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条、第十八条
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更新时间:2025/10/28 12:43:11