| 问题 | 山东地区工伤死亡赔偿标准详解 |
| 释义 | 本文介绍了丧葬补助金和供养亲属抚恤金的标准。丧葬补助金的标准为统筹地区上年度社会职工月平均工资的6个月，计算公式为2017年统筹地区上年度职工月平均工资6=丧葬补助金。供养亲属抚恤金的标准包括配偶抚恤金、其他亲属抚恤金和孤寡老人或孤儿每人每月增加10%的抚恤金。 法律分析 丧葬补助金的标准为统筹地区上年度社会职工月平均工资的6个月。计算公式为:2017年统筹地区上年度职工月平均工资6 = 丧葬补助金。 二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金标准如下： 1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资40％月＝配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资30％人月＝其他亲属抚恤金 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。 拓展延伸 一次性工亡补助金国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，公布2017年度全国居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入36396元，农村居民人均可支配收入13432元。依据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，故度一次性工亡补助金标准为36396元20元。因《工伤保险条例》在全国统一执行，故度一次性工亡补助金全国统一标准为36396元20元。工伤死亡赔偿法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工 （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第 （一）项、第 （二）项规定的待遇。 结语 根据上述内容，丧葬补助金的标准为统筹地区上年度社会职工月平均工资的6个月，计算公式为2017年统筹地区上年度职工月平均工资6 = 丧葬补助金。而供养亲属抚恤金的标准如下：配偶抚恤金计算公式为工亡职工本人工资40％月＝配偶抚恤金，其他亲属抚恤金计算公式为工亡职工本人工资30％人月＝其他亲属抚恤金，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。因此，丧葬补助金、供养亲属抚恤金的标准已经给出，只需要根据职工月平均工资计算出具体的金额即可。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 |
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