网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
离职提前多久通知单位
释义
律师分析:
应提前30天通知用人单位。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
随便看
容留二人卖婬判多少时间?
已婚男骗单身女能告什么罪
男的骗女的没结婚生了小孩,女方是否犯重婚罪
已婚男骗单身女能告什么罪
已婚男骗单身女能告什么罪
男方什么情况算骗婚
男方什么情况算骗婚
社保诈骗的立案规定
社保诈骗罪的立案规定是什么
上海的社保基数 法律问题
上海保险诈骗量刑标准
上海社会保险基数 法律问题
上海保险金比例 法律问题
社保诈骗罪的立案规定是什么
上海历年社保基数 法律问题
2022年二婚有婚假吗
2023年公安局婚假多长时间
2022年二婚有婚假吗
2022年二婚婚假多少天
2022年二婚有婚假吗
警察婚假多少天
老婆跑了报警有用吗
2023年吵架没动手报警有用吗
2023年妻子卷钱跑了能报警吗
媳妇把婆婆打死了怎么判
集体合同
集体合同法
集体合同争议
集体护照
集体计件工资制
集体鉴定
集体教育
集体教育与个别教育相结合
集体经济
集体经济安全
集体经济组织
集体经济组织工作人员
集体救济
集体救济物品
集体决策制
集体科技企业的产权界定
集体恐怖主义
集体劳动合同
集体劳动争议
集体劳务协议
集体迫害
集体企业
集体企业法
集体企业法规
集体企业奖金税
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/15 22:09:35