公司与下岗员工建立劳动关系,需要签劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司与下岗员工建立劳动关系,需要签劳动合同吗
释义	法律分析：需要。按规定，公司要用下岗和内退人员的，都不用签订劳动合同。这是因为，下岗和内退人员与原单位仍然保留着劳动关系。使用下岗内退人员的单位，要核实其劳动关系状况，证明其与原单位保留劳动关系。要是其他公司想与劳动者建立劳动关系，那么可以与下岗、内退人员的原单位协商，把他们的劳动关系转入本单位。当然，有些所谓的下岗人员，其实已经跟原单位脱离劳动关系了，那么公司在录用之日一个月内就要及时去签劳动合同。
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