| 问题 | 工伤等级鉴定九级赔偿标准是多少？ |
| 释义 | 工伤九级伤残赔偿包括9个月本人工资和一次性伤残补助金，具体金额按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，同时还需赔偿医药费、住院伙食补助费及护理费等。 法律分析 工伤九级伤残为9个月的本人工资，为一次性伤残补助金。九级伤残具体的赔偿要按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入，或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，（如是城镇户口就按城镇标准，如是农村户口就按农村标准），另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。 拓展延伸 工伤等级鉴定九级赔偿标准如何计算？ 工伤等级鉴定九级赔偿标准的计算是根据《劳动能力鉴定与工伤等级鉴定暂行办法》进行的。根据该办法，工伤等级鉴定九级赔偿标准的计算主要考虑以下几个因素：受伤程度、劳动能力丧失程度、治疗费用、护理费用、误工费、残疾津贴等。具体计算方法是将以上因素综合考虑，按照一定的比例进行赔偿计算。受伤程度越重、劳动能力丧失程度越高，赔偿金额相应增加。此外，治疗费用、护理费用、误工费等也会纳入赔偿计算中。需要注意的是，不同地区对于工伤赔偿标准可能有所差异，具体计算还需参考当地相关法律法规的规定。 结语 根据《劳动能力鉴定与工伤等级鉴定暂行办法》，工伤九级伤残赔偿标准的计算是考虑受伤程度、劳动能力丧失程度、治疗费用、护理费用、误工费等因素，并按一定比例进行综合计算。赔偿金额随着受伤程度和劳动能力丧失程度的增加而增加。此外，具体赔偿金额还需参考当地相关法律法规的规定，可能存在地区差异。工伤九级伤残赔偿旨在保障受伤者的权益，包括一次性伤残补助金和四年的伤残赔偿金，并由受伤者承担医药费、住院伙食补助费及护理费等费用。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 |
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