| 释义 |
法律分析：通常情况下满了16岁不算是童工。根据我国相关法律规定，不满十六周岁的未成年人统称为童工。而年满十六周岁未满十八周岁的劳动者为未成年工。并且法律规定禁止招用童工，即招用童工是违法行为。根据《禁止使用童工规定》第二条第一款规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。《劳动法》第五十八条第二条规定，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
法律依据：《禁止使用童工规定》第二条第一款国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。《劳动法》第五十八条第二款未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
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