丧假是多少天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	丧假是多少天
释义	法律分析：奔丧假时间有一到三天。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	没有工作该如何支付抚养费男方没钱出抚养费如何处理没工作怎么付抚养费吗? 抚养费给不起怎么办没有工作抚养费怎么样给没工作要给抚养费吗没有工作抚养费该怎样给没有工作怎么要抚养费没有工作抚养费应该怎么样给没有工作抚养费怎么给呢没有工作怎么承担抚养费没有工作抚养费如何给没有工作给不起抚养费如何办没有工作抚养费该如何给没有工作抚养费应该怎么样给没有工作抚养费该怎样给没有工作抚养费怎么处理没工作要抚养费怎么办没有工作抚养费应该如何给没有工作给不起抚养费如何办？没有工作给不起抚养费应该怎么办? 没有工作给不起抚养费怎样办？没有工作给不起抚养费应该怎么办？没工作抚养费怎么办抚养费不给的怎么办 affirmative action affirmative action Affirmative defense affirmative defense affirmative defense affirmative defense affirmative easement affirmative evidence affirmative petitory action affirmative plea affirmative proof affirmative servitude affirmative view on causation of omission affirmative vote affirmative warranty Affirmed affirming affirm the judgment or sentence of first instance affix affix affix a seal Afforcement Of The Assize afforestation committee afforestation operator affray

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