| 问题 | 劳动合同管理的主体包括哪些 |
| 释义 | 劳动合同订立的主体，是指谁有权订立劳动合同。 具体地说，即劳动者和用人单位。我国的用人单位有不同的类型： (1)在中国境内的依法棱准登记的企业; (2)依法核准登记的个体经济组织; (3)依法成立的事业单位; (4)依法成立的国家机关; (5)依法成立的社会团体。 一、商标权一般是什么主体 根据现行《中华人民共和国商标法》规定，商标权的主体有如下5种人： 1、企业、事业单位：企业必须是依法登记并能独立承担民事责任的工商企业，事业单位必须具有法人资格。 2、社会团体：即提供服务或经核准生产、制造、加工、拣选、或者经销商品的需要使用商标的社会团体。 3、即依法取得工商登记，并能独立承担民事责任的个体工商业者。 4、个人合伙。 5、外国人或外国企业（其在中国申请商标注册的，应当按其所属国与中国签订的协议或者与中国共同参加的国际条约或按对等原则办理）。 综上所述，按现行商标法律规定，外国的（含大陆境外的）自然人可以在中国申请注册商标，而中国的自然人目前暂不可以申请商标注册、也不可以被许可使用他人的注册商标。 二、高温补贴的发放主体是谁？ 根据《劳动合同法》第二条，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织称用人单位。23号文明确，虽然夏季高温津贴的发放主体是企业，但是“有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行。” 个体工商户是在法律允许的范围之内，依法经核准登记，从事工商业经营的自然人。民办非企业单位是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织，如民办幼儿园，民办小学、中学、大学，民办医院、疗养院，民办艺术表演团体，民办福利院等。 三、组织机构代码证的相关规定有哪些 组织机构代码证的相关规定：办证程序各类组织机构，包括国家机关、企业事业单位、社会团体、民办非企业单位、中央或外省（市）； 自治区新疆机构、国外、港澳特别行政区及台湾非政府组织的驻疆机构和其他依法设立的组织机构应当自批准成立或核准登记之日起30日内； 持有关批准文件或者登记证书，到批准成立或者核准登记的机关所在地的质量技术监督部门申请代码登记，领取代码证。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 |
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