| 释义 |
工伤伤残鉴定标准及申请流程。根据《工伤保险条例》，手指工伤伤残鉴定标准包括手指缺失、功能丧失等情况。职工发生事故伤害或被诊断为职业病，单位应在30日内确定为职业病，并申请工伤认定。申请期限可适当延长。
法律分析
手指工伤伤残鉴定标准如下：一手缺失，另一手拇指缺失；双手拇指，食指缺失或功能完全丧失；一手功能完全丧失，另一手拇指对掌功能丧失可评为三级。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内确定为职业病；向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。
拓展延伸
手指头工伤伤残鉴定程序及相关法律法规解析
手指头工伤伤残鉴定程序及相关法律法规解析是指对手指头工伤导致的伤残进行鉴定的具体程序，并解析了相关的法律法规。在手指头工伤伤残鉴定过程中，通常需要进行医学评估、伤残评定以及法律依据的参考。相关的法律法规包括劳动保障法、工伤保险条例等，这些法规规定了工伤伤残鉴定的标准、程序和相关权益保障。通过对手指头工伤伤残鉴定程序及相关法律法规的解析，可以帮助受伤者了解自己的权益，维护自身合法权益，以及为可能的赔偿提供依据。
结语
手指工伤伤残鉴定程序及法律法规解析，是对手指工伤伤残进行鉴定的具体程序和相关法律法规的解释。通过医学评估、伤残评定和法律依据的参考，确保伤残鉴定的公正性和权益保障。劳动保障法、工伤保险条例等法规规定了鉴定的标准和程序，帮助受伤者了解自己的权益，维护合法权益，并为可能的赔偿提供依据。深入了解手指工伤伤残鉴定的程序和法规，对于受伤者具有重要意义。
法律依据
《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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