| 释义 |
一、没解除劳动关系不让上班可以要求工资吗
1、没解除劳动关系不让上班可以要求工资。只要是公司未和员工解除劳动关系，因公司原因员工待岗在家的，公司要支付基本生活费。对于公司未解除劳动关系也不叫来上班的情况，员工还可以通过当地劳动仲裁机构进行仲裁，要求公司给与工作安排，并且赔偿待岗期间相关损失。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
二、发工资就是劳动关系吗
发放工资记录能认定劳动关系，是确认劳动关系的条件之一。
如果用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系也成立：
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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