网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
孕妇可以迟到早退吗
释义
法律主观：
在孕妇怀孕期间，是不可以辞退劳动者的。如果在这期间辞退了劳动者，是需要按劳动者本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 为了保障孕妇的权益，根据我国法律的规定，用人单位以劳动者怀孕 不能胜任工作 为由 解除劳动合同 属于违法解除。而且用人单位在劳动者 怀孕期间辞退 劳动者，需要给与劳动者一定的赔偿的。
随便看
现在还没交房就出现下水漏水怎么办
还没交房发现房子漏水怎么办
精装修房子卫生间漏水谁负责
还没有交房就出现漏水怎么办
还没有交房就出现漏水要怎么办
精装修房子卫生间漏水谁负责
浙江省人才引进居住证好办吗
浙江省人才引进居住证好办吗
浙江引进人才居住证怎么申请办理
浙江省人才居住证有什么好处
浙江省人才引进居住证好办吗？
余杭人才居住证怎么办
要积极推进什么重要领域立法？
开展举措还是推行举措 -法律知识
公司社保上个月没交,下个月能一起交吗?
公司两个月没交社保怎么办？
公司社保上个月没交,下个月能一起交吗?
单位两个月没交社保第三个月交上 -法律知识
社保自己交了一个月第二个月单位交可以吗？
社会保险两个月没到账是怎么回事
企业两个月没交社保怎么办？
单位这个月没交社保怎么办
单位两个月没发工资怎么办
社会保险两个月没到账是怎么回事
企业两个月没交社保怎么办
缺点
缺额
缺额选举
缺乏
缺乏必需的证明
缺乏管辖权
缺乏廉耻性犯罪人
缺乏事实
缺乏新颖性
缺乏约因
缺乏证据
缺货价格
缺勤
缺少法律咨询
缺位
缺席
缺席裁决
缺席鉴定
缺席判决
缺席判罪
缺席期间
缺席审理
缺席审判
缺席审判程序
缺席投票
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/6/22 21:44:29