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问题 劳务关系协议书（模板）
释义
    
    劳务协议 实际出勤计薪
    甲方(单位) 单位类型 有限公司 法定代表人（或负责人） 单位地址 联系电话
    乙方（雇工）姓名 身份证号 性别 文化程度 出生年月
    户籍所在地
    实际居住地 联系方式及电话
    鉴于甲方因（□工作需要 □临时工作需要），乙方为（□享受养老保险待遇人员 □虽未享受养老保险待遇但已超过法定退休年龄人员 □ ）、且具有完成甲方工作的能力，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿订立本劳务协议。
    第一条 协议期限
    本协议自 年 月 日起至 年 月 日。本协议期满自动终止，双方经协商一致，可另行订立新的劳务协议。
    第二条 工作岗位与工作内容
    甲方安排乙方担任 岗位，岗位性质为生产岗。乙方工作内容由甲方负责安排与协调，乙方愿意服从。
    第三条 劳务报酬
    甲方按照乙方实际出勤，以每日人民币 元标准向乙方支付劳务费（其他费用由甲方根据乙方工作成效酌情发放）。乙方同意因病未按约提供劳务期间甲方不支付劳务费。本协议履行期内乙方不享受甲方为正式员工提供的社会社会保险及其他各项福利。
    第四条 甲方的权利义务
    1.根据国家规定提供必要的工作条件，劳动保护、安全卫生等设施，保证乙方安全顺利开展工作。
    2.要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度和该岗位的工作要求。
    3.甲方有权对乙方在工作期间的行为按照甲方规定作出相应处理。
    4.甲方可以根据工作岗位的要求，为乙方提供必要的岗前培训，乙方须配合。
    5.甲方有权结合工作实际情况灵活调整乙方工作内容，乙方需配合。
    第五条 乙方的权利义务
    1.根据甲方要求提供真实有效的户口簿、身份证、退休凭证、资格证等。
    2.遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度和岗位工作要求。
    3.乙方需要根据甲方的要求，参加必要的岗前培训。
    4.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成重大损害或经济损失，乙方应承担相应责任。
    5.乙方对提供劳务期间泄露甲方或派驻单位商业秘密，乙方应向甲方或派驻单位承担赔偿责任。该保密义务不受本协议有效期的影响。商业秘密包括但不限于以下内容:甲方或派驻单位拥有的知识产权、商业或技术秘密、财务资料、人事资料、客户资料、商业渠道、商业计划、产品创意、管理诀窍等经营信息或管理信息。
    第六条 协议的解除、终止
    1. 出现下列情形之一的，本协议解除或终止:
    （1）本协议期满的；
    （2）双方协商一致解除本协议的；
    （3）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；
    （4）乙方严重违反甲方规章制度的。
    2. 甲乙双方若单方解除本协议，须提前一周通知另一方。
    3. 本协议解除或终止时，甲方不需要支付经济补偿。
    4. 本协议解除、终止后，乙方应根据甲方安排移交工作，给甲方造成损失，应予赔偿。
    第七条 协议的变更
    本协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应及时（一周内）书面通知对方：
    （1）若双方协商一致，可变更协议有关内容并继续履行，变更后的协议或协议附件由双方签字生效。
    （2）若双方经协商不能达成一致，本协议即行解除。
    第八条 其他约定
    1. 甲方根据属地政策决定是否为乙方缴纳单独工伤险，当需要缴纳时，乙方应配合办理相关手续。甲方自愿为乙方提供重大疾病险、意外伤害险等福利。乙方根据甲方规章制度可以申请带薪年假，其他事由请假的，均不纳入出勤统计。
    2.本协议有关争议，双方首先应友好协商解决；协商不成的，由甲方所在地法院管辖。
    3.本协议所载的通信地址为双方联系的唯一固定通信地址，该地址为双方明确可送达有关通知或法律文书的地址。通信地址发生变化未及时书面通知另一方的，相关责任由过错方负责。
    4.本协议一式叁份，甲方执贰份、乙执一份，具有同等效力，经甲、乙双方签字或盖章后生效。
    以下无正文。
    甲方（盖章）： 乙方（签字、按指印）：
    签约日期： 年 月 日 签约日期： 年 月 日
    
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更新时间：2025/3/20 14:47:28