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问题 正科实职晋升四级调研员需要满足多长时间的年限要求
释义
    晋升一级调研员条件
    晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上。公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑,不是达到最低任职年限就必须晋升,也不能简单按照任职年限论资排辈,体现正确的用人导向。
    公务员职级晋升年限要求
    公务员晋升职级,应当具备下列基本资格:(一)晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上;(二)晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上;(三)晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上;(四)晋升二级调研员,应当任三级调研员2年以上;(五)晋升三级调研员,应当任县处级副职或者四级调研员2年以上;(六)晋升四级调研员,应当任一级主任科员2年以上;(七)晋升一级主任科员,应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上;(八)晋升二级主任科员,应当任三级主任科员2年以上;(九)晋升三级主任科员,应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上;(十)晋升四级主任科员,应当任一级科员2年以上;(十一)晋升一级科员,应当任二级科员2年以上。公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑,不是达到最低任职年限就必须晋升,也不能简单按照任职年限论资排辈,体现正确的用人导向。
    新公务员法职级晋升年限
    公务员晋升职级,应当具备下列基本资格:(一)晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上。(二)晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上。(三)晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上。(四)晋升二级调研员,应当任三级调研员2年以上。(五)晋升三级调研员,应当任县处级副职或者四级调研员2年以上。(六)晋升四级调研员,应当任一级主任科员2年以上。
    一级调研员任职条件
    公务员晋升职级,应当具备下列基本资格:(一)晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上;(二)晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上;(三)晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上;(四)晋升二级调研员,应当任三级调研员2年以上;(五)晋升三级调研员,应当任县处级副职或者四级调研员2年以上;(六)晋升四级调研员,应当任一级主任科员2年以上;(七)晋升一级主任科员,应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上;(八)晋升二级主任科员,应当任三级主任科员2年以上;(九)晋升三级主任科员,应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上;(十)晋升四级主任科员,应当任一级科员2年以上;(十一)晋升一级科员,应当任二级科员2年以上。
    一级调研员任职条件是哪些
    公务员晋升职级,应当具备下列基本资格:
    (一)晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上;
    (二)晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上;
    (三)晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上;
    (四)晋升二级调研员,应当任三级调研员2年以上;
    (五)晋升三级调研员,应当任县处级副职或者四级调研员2年以上;
    (六)晋升四级调研员,应当任一级主任科员2年以上;
    (七)晋升一级主任科员,应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上;
    (八)晋升二级主任科员,应当任三级主任科员2年以上;
    (九)晋升三级主任科员,应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上;
    (十)晋升四级主任科员,应当任一级科员2年以上;
    (十一)晋升一级科员,应当任二级科员2年以上。
    相关法律规定
    《公务员职务与职级并行规定》第十八条,公务员晋升职级,应当具备下列基本资格:
    《公务员职务与职级并行规定》第十八条
    
     该内容由 冯辉律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2024/12/23 11:29:01