| 问题 | 旷离企业不发工资合法吗 |
| 释义 | 拖欠工资是违法的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门应当依法处理，调查应在60个工作日内完成。不合法。 拖欠工资是违法的。 用人单位违反国家规定，拖欠或未足额支付劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金的行为，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门应依法处理。 劳动保障行政部门必须在立案之日起60个工作日内完成对违反劳动保障法律、法规或规章的调查。《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成； 对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。 该内容由 丁旭涛律师 和 家和律云 共创回答 |
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