提前半个月说离职,算违规么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	提前半个月说离职,算违规么？
释义	法律分析：提前半个月通知用人单位解除劳动合同并不违法。如果跟用人单位协商好,用人单位同意你提前离职,那么就是合法的。即使用人单位不同意,那么再等15天之后就可以离职了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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