签订六个月提前辞职合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签订六个月提前辞职合法吗？
释义	法律分析：签订的是六个月的劳动合同可以辞职的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	富阳神仙山有没有规划成旅游区？青岛流亭机场搬迁后用来做什么青岛流亭机场搬迁后用来做什么青岛流亭机场搬迁后用来做什么杭州海潮寺复建工程需几年？璧山丁家机场拆迁补偿方式如何？杭州海潮寺复建工程需几年？立功时间始于什么时候立功的时间从何时开始成立青岛流亭机场搬迁后用来做什么竣工决算和竣工结算的关系竣工验收在工程完工多长时间进行璧山丁家机场拆迁补偿标准先结算还是先竣工验收竣工验收是什么工程验收后多久办理竣工决算岱山到洋山港大桥规划重大立功和一般立功的区别复工令由谁下达工程先验收还是先结算萧山机场临时身份证办理在哪里竣工验收单位有哪些杭淳开高速开工时间单位工程完工验收由什么主持一般立功与重大立功的区别 groundage ground annual ground crew ground force ground force of the air force ground for elimination of liability ground for elimination of liability in a narrow sense ground for elimination of punishment groundless groundless allegation ground of appeal ground of decision ground of formation ground of incorporation ground of punishment ground of recall ground of rectification ground of reorganization adjournment adjournment adjournment of debate adjournment of trial adjournment sine die adjournment term adjourn the court

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。