| 释义 |
近亲属共有死亡抚恤金的分割，根据单位规定或近亲属关系进行处理。没有规定时，按近亲属被扶养人共有处理。法律未明确分割方式，当事人可协商或向法院起诉。法院一般按均等分割原则处理，考虑各方情况进行适当调整。
法律分析
如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理;如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属被扶养人共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。
近亲属主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。抚恤金虽然不属于遗产，但在处理时会参照遗产继承人顺序进行分配，第一顺序是配偶、父母、子女，其他人员是第二顺序，如果没有第一顺序的人员，抚恤金才在第二顺序的人员中分配。
那么，对抚恤金如何分割呢对此法律并无明确规定。死亡抚恤金的具体分割，由当事人协商解决，如果实在协商不成，也可向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金，同时也会酌情考虑各近亲属和被扶养人的客观情况进行适当调整。
拓展延伸
抚恤金分配原则及操作指南
抚恤金分配原则及操作指南是为了帮助家属在面对抚恤金分配问题时能够明确原则并进行正确操作的指南。在分配抚恤金时，首先要遵循公平、公正、公开的原则，确保每位家属都能得到应有的权益。其次，要考虑家庭成员的实际需要和经济状况，根据各自的情况进行合理的分配。同时，要尊重家属的意愿和互相协商，避免产生矛盾和纠纷。在操作上，要详细记录每一笔抚恤金的使用情况，并及时向相关部门报备，确保抚恤金的合法使用和监督。通过遵循这些原则和操作指南，家属可以更好地进行抚恤金的分配，维护家庭和谐与公平。
结语
抚恤金的分配应遵循法律规定和家属协商原则。根据近亲属顺序，配偶、父母、子女优先分配，其他亲属次之。如无法协商一致，可诉诸法院解决。法院通常采用均等分割原则，并考虑各方客观情况进行适当调整。在分配过程中，公平、公正、公开原则至关重要，同时要考虑家庭成员的实际需要和经济状况。记录抚恤金使用情况，并及时报备，确保合法使用和监督。遵循这些原则和操作指南，维护家庭和谐与公平。
法律依据
《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条：本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
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