| 释义 |
法律分析：工伤保险是职工在工作中受到事故伤害或患职业病时，由用人单位向社会保险机构缴纳保险费，享受保险待遇的一种社会保险制度。用人单位应选择符合国家规定的保险机构并依法缴纳保险费。在实施过程中，应做好工伤预防、报案和理赔工作。若用人单位未购买工伤保险，或不依法参照实行工伤保险待遇，职工可以按照相关法律法规维护自身权益。
法律依据：
1.《中华人民共和国社会保险法》第四十一条：“用人单位应当为职工参加工伤保险。”
2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条：“用人单位未依照法律规定为劳动者参加社会保险，劳动者要求参加的，用人单位应当依照法律规定为其参加。”
3.《中华人民共和国劳动保障监察条例》第二十六条：“用人单位未依法为劳动者参加社会保险，或者未依法为劳动者缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令改正，可以处以罚款，并责令支付社会保险费。”
以上依据显示了用人单位应该依法为他们的职工参保和缴纳保险费，同时职工也有权监督和维护自身权益。
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