做半个月辞职有工资吗没合同？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	做半个月辞职有工资吗没合同？
释义	法律分析：没签合同做了半个月有工资。入职半个月，未签订合同，正常的辞职是可以拿到工资的，不支付工资用人单位违法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	权利人行使留置权的条件行纪合同涉及留置权吗行纪合同当事人有没有留置权行纪员有留置权吗？行纪合同留置权一定享有吗行纪合同可能发生留置权吗我国行纪合同行使留置权有哪些行纪合同有留置权吗抵押期间抵押人行使处分权的限制？抵押权行使期限有没有限制质押权中的提存请求什么意思,如何理解存单质押的质权人具体有哪些权利提存权的法律效力是什么？提存权的法律效力存单质押的质权人有哪些权利以提单出质的权利质权人行使权利有什么特别规定住房居住权怎么办理？房子居住权怎么办理商品房居住权到期怎么办买了居住权的房子该怎么办？房屋居住权怎么办理房屋居住权怎么办理房屋居住权怎么办理居住权要到房管局去登记吗法规规定抵押权是什么？ information retrieval among patent offices information retrieval system information service agency information service institution information services information source information system information system of personnel and payroll information theory informative action informative system inform authorities of inform by a deputy inform by phone informed consent informed consent Informed Consent informer informer informer's accusation informer's accusation at variance with the facts informer's case informing inform of an offense, report an offense inf. pickpocket

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