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问题	脑出血单位赔偿多少 -损害赔偿
释义	法律分析：脑出血单位赔偿标准：用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算个月的按十二个月内累计病休时间计算个月的按十五个月内累计病休时间计算二个月的按十八个月内累计病休时间计算八个月的按二十四个月内累计病休时间计算十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
随便看	劳动合同到期了可以直接离职嘛合同到期是否办离职手续离职后，原来的合同还有效吗离职后合同还有用吗离职后签订的劳动合同有效吗离职后合同还有效吗？离职后合同还有效嘛？离职还要签合同吗离职以后合同还有用吗 -劳动合同离职员工的劳动合同保留吗离职公司的劳动合同需要留着吗离职公司的劳动合同需要留着嘛？离职公司的劳动合同需要留着么离职公司的劳动合同需要留着么？劳动合同到期员工可以直接离职吗? 签了两年合同中途离职要违约金么签两年合同中途离职有违约金吗？签订了劳动合同辞职要付违约金吗签了两年合同中途离职要违约金嘛？签订劳动合同辞职需要违约金吗辞职要交合同违约金吗签订劳动合同第二天辞职用交违约金吗离职后合同怎么处理？辞职后劳动合同怎么处理员工合同到期离职流程 safety and hygiene standard of labor safety appliances act safety appliances law safety area safety belt safety certificate for nuclear-powered cargo ships safety certificate for nuclear-powered passenger ships safety certificate of freighter composition safety certificate of freighter equipment safety certificate of freighter radio safety code safety coefficient safety color safety compartment safety control of dangerous chemical articles safety device safety education safety facilities safety facilities law safety facilities of highrises safety factor safety first safety helmet safety in production safety inspection over nuclear pressure equipment

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