劳动合同法工时的制度是怎样的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同法工时的制度是怎样的
释义	法律分析: 劳动合同法工时的制度:劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时；企业应生产特点不能实行法定工时制度，经劳动行政部门批准，可以实行其他工时制度；单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；其他。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
随便看	n+1赔偿包括了当月工资吗离婚可以共同拥有孩子抚养权吗离婚可以共同拥有孩子抚养权吗户口本上的养子有没有继承权离婚孩子的抚养权可以共有吗离婚可以共同拥有孩子抚养权吗父辈的债权儿子能继承吗父子财产是共有的吗户口本上的养子有没有继承权离婚可以共同拥有孩子抚养权吗父辈的债权儿子能继承吗离婚可以共同拥有孩子抚养权吗离婚可以共同拥有孩子抚养权吗离婚可以共同拥有孩子抚养权吗户口本上的养子有没有继承权离婚可以共同拥有孩子抚养权吗大儿子死了孙子和小儿子的继承权一样吗父母的财产是儿子的共同财产吗? 离婚可以共同拥有孩子抚养权吗儿女分户能继承父母的财产吗？父母属于养子的第几顺位继承人代加工是否构成商标侵权专利代理的发展形势领证了就是已婚了吗 ? 领证了就是已婚了吗？ evidence law evidence list evidence material evidence obtained by polygraph evidence of a crime evidence of assessment evidence of conformity evidence of damage evidence of debt evidence of guilt evidence of identity evidence of innocence evidence of insurance cover evidence of investigation evidence of payment of duty evidence of previous convictions evidence of similar act evidence of similar facts evidence of title evidence on appeal Evidence, Opinion evidence ordinance evidence outside the instrument evidence proving innocence evidence received by jury

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。